Hora local en Coruña:
acceso directo a nuestra página de facebook

Contacto:

ASMIG
15006 LA CORUÑA

 

Teléfono: +34/670303598

{{business_hours}}

 

DIARIO MÉDICO

Galicia: Asmig recurre la resolución de la OPE de Familia

EDUCACIÓN Y SANIDAD: BAREMOS INCOMPATIBLES
ABAREMO.docx
Documento Microsoft Word [11.9 KB]
EL MANIFIESTO DE ASMIG
CAROL ASMIG.docx
Documento Microsoft Word [649.5 KB]

                         Con la presentación del recurso, ASMIG se estrena en su función de defensa de los intereses administrativos de los interinos, insiste en la idea de equiparación de méritos y pone las bases para futuras aportaciones ante el Sergas, que serán inminentes.

El lunes 3 de febrero, la voz de los médicos interinos se va a oir por primera vez en los despachos del Sergas. Tras años de ostracismo, ASMIG hablará claro y alto sobre la injusticia que planea sobre un gran colectivo de compañeros que no han tenido la suerte de estar en su momento en el lugar adecuado y disponer de los padrinos deseables. Somos un colectivo de profesionales al que no se puede dejar de lado. Tenemos muchos años detrás de servicio a nuestros pacientes, a los que nos debemos, y hemos sido sistemáticamente maltratados por la Administración sanitaria. Tenemos que poner en valor los años de servicio y los méritos adquiridos, por encima de la superación de una prueba teórica que nada demuestra. Porque todo el mundo puede tener un mal dia y no todos podemos acudir a las academias, que hacen su agosto gracias a estas convocatorias de OPE diseñadas por poderes fácticos y gremios corporativos que se lucran a costa de subir el nivel para beneficiar a su gente a costa de quienes hemos sido durante años y años el rompeolas del sistema. Os agradecemos que nos aportéis vuestras ideas y sugerencias para defendernos lo mejor posible entre todos. Gracias de antemano por vuestra colaboración.

     Como muchos de vosotros sabéis, el acceso y la provisión de plazas en el Sergas está regulado por el Decreto 206/2005, cuyo texto podéis consultar en la sección OPE - Traslados.

     Nuestra primera intención será acceder a la información acerca de las listas de contrataciones, próximas a ser publicadas. Como siempre, las listas de MAP son las últimas en salir. 

     También nos parece prioritario saber con exactitud cuantos interinos hay trabajando en estos momentos y en qué plazas. Y qué plazas están cubiertas por acoplamientos. En su día, vamos a solicitar que se nos facilite la relación de las plazas que serán cubiertas por resultas. hay algunas gerencias que mantienen plazas cubiertas en regimen de acoplamiento desde hace mas de seis años, lo que resulta ciertamente irregular.

     Sabéis también que, a causa de la política de las gerencias sobre las coberturas en verano, se ha provocado la jubilación inmediata de muchos compañeros hasta alcanzar proporciones nunca antes vistas. esas plazas han desaparecido y de todos es conocida la intención de la empresa de cubrir unicamente el 10% de las jubilaciones.

     Por lo tanto,lo primero es marcar el territorio para saber de qué situación partimos, en donde estamos ahora y conocer nuestras fuerzas para plantear propuestas legítimas y que el sergas no pueda rechazar a no ser que quiera quedar en evidencia. Tenemos derecho al acceso a los datos laborales de la plantilla de MAP, porque partimos de la base y de la consideración de que estamos hablando de datos de caracter público.