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Nuestro futuro se decide en Europa

El Tribunal de Justicia de la UE puede obligar al Estado a hacer fijos a 800.000 interinos.

Más de 8.000 entradas en nuestra página de Facebook en 5 días !! .

Gracias a ASMIG, más de 7.500 personas se han enterado de como tratan a los interinos los poderes públicos de España, incluido el Sergas. Algunos de los periódicos que nos censuran tienen menos tirada.

I

      ASMIG advierte que no recurrir la comunicación oficial de reconocimiento del Grado Inicial de CP puede significar la renuncia a entablar acciones legales a favor del pleno reconocimiento de la CP.

            Como no váis a poder enteraros por medio de la prensa oficial de estas interesantes cuestiones, colgamos la nota de prensa :

      El Sergas está procediendo a reconocer el grado inicial de la carrera profesional a todos aquellos médicos interinos que lo habían solicitado y que ahora, según el decreto regulador, tendrían que esperar hasta cinco años para acceder a cobrar algo de dinero.

     De cualquier manera, ASMIG advierte a los interinos que no recurrir tal “privilegio” puede dar lugar en su día a una imposibilidad de presentar acciones judiciales para reclamar la equiparación con los fijos, al asumir de facto una situación diseñada por el Sergas para demorar gastos.

    ASMIG solicita asimismo al Sergas que se tenga en cuenta la especial situación del colectivo de interinos con el grado inicial de carrera ya concedido y se advierta a Recursos Humanos que cualquier intento de conversión de este personal interino en temporal supondría un intolerable fraude de ley, ya que retiraría derechos salariales y laborales que ASMIG considera ya intocables e irreversibles. Por otra parte, el TJUE (Tribunal de Justicia de la UE) está a punto de declarar la conversión de los interinos en fijos, lo que afectaría a 800.000 personas en España. El Sergas no debe remar contra corriente y no precipitarse adoptando decisiones que puedan pasar factura en el futuro.

     Por todo ello, ASMIG insta al Sergas a elaborar un listado especial de interinidades, en el que deben ser integrados todos los interinos con contrato en vigor para su incorporación a nuevos contratos de interinidad una vez que se produzca el próximo concurso de traslados, previsto para octubre. En este nuevo listado se aplicaría un baremo diferente al general de contrataciones y se valoraría la máxima nota histórica de la serie OPE y la totalidad de la experiencia profesional, sin límite alguno. Todo ello con el fin de garantizar que todas las plazas que vayan quedando vacantes por jubilación sean ocupadas por personal experimentado y de máxima cualificación.

 

Por desgracia, la prensa "oficial" está comprada por el poder y no se hace eco de estas cuestiones de vital importancia para muchos trabajadores, que les importamos una higa a los vasallos del poder.

      Es justo reconocer que la capacidad de supervivencia de este hombre es ciertamente extraordinaria. Sería imposible que otro responsable político, habiendo cometido tantos errores como él, siguiera en el puesto. Desde aquí queremos felicitar a este señor por su demostrada capacidad... de supervivencia, claro ! .

Después de dos meses, 20 jefaturas de servicio del área de Vigo siguen vacantes.

El nuevo gerente tampoco convoca a los profesionales

Cuando la mujer del César no es honrada y ni siquiera lo parece.

   

  Es muy cierto que una imagen vale más que mil palabras. Y esta imagen todo lo explica. Mientras el presidente del Colegio de Pontevedra se dignifica por su defensa a ultranza de sus colegiados, el coruñés Vidán echa mano de toda su pompa y boato para darle jabón a las autoridades. Ahí está luciendo palmito con los jefes de servicio del hospital, mientras a los curritos de Primaria y PAC nos brean a cornadas. Este superviviente nato es capaz de mimetizarse ipso facto y de mutar de forma sorprendente para no ser devorado. Claro que no se puede engañar a todos todo el tiempo y menos después de tantos deslices.

Jefes del Cunqueiro atacan a Primaria.

Es miserable atacar desde el poder del hospital al primer nivel asistencial.

   Los Jefes de Servicio del HAC de Vigo, dando muestras de un complejo de superioridad nunca visto, han lanzado un durísimo ataque a la Primaria, descalificando a sus profesionales de forma colectiva. Sentando un peligroso precedente, se abre una brecha de consecuencias impredecibles y que nada bueno augura para las futuras relaciones entre quienes debieran coordinarse y trabajar en equipo por el bien de la sanidad pública. Este tipo de exabruptos se sabe como empiezan, pero no como acaban. Quienes diseñan protocolos a medida de sus necesidades y manejan discrecionalmente el pasteleo de las peonadas para engordar sus faltriqueras, no tienen autoridad moral para este tipo de maniobras indecentes. Para esto sirven las EOXI ? . Mal vamos así.

ASMIG propone que los mayores de 60 años queden exentos del examen OPE y pasen a un listado especial.

  La empresa impone el "cuadro de mandos".

Dando muestras de una nula capacidad de diálogo y empatía, impone una herramienta de control para supervisar de forma agobiante la actividad diaria de los médicos de Primaria, al estilo Gran Hermano. Por supuesto, este intervencionismo invade nuestra autonomía profesional y nos convierte en meros apéndices del poder, continuamente vigilados y forzados a asumir unas directrices economicistas ajenas a la sanidad y, en muchos casos, opuestas a la mejora sanitaria. Será esta la primera medida de la "nueva era" Almuiña?.

Hay veces que el movimiento se demuestra

PARANDO !

La huelga de Primaria, un éxito según los convocantes.

El Sergas opina que el paro "no aporta nada".

        La famosa expresión "el movimiento se demuestra andando" encuentra en nuestra situación su imagen comparada, reflejada como en un espejo, al revés. Y es que nosotros dejamos claro que si paramos es porque nos movemos, porque hay vida fuera de los sindicatos. Al margen de quienes han abdicado de sus responsabilidades, dejando en la estacada a los médicos del Sergas. Se puede engañar a algunos algún tiempo, pero no a todos todo el tiempo. La profesión se encuentra en una encrucijada que no podemos dejar pasar. Es el momento de demostrar que ir en la misma dirección no siempre equivale a ir en el mismo sentido y de enviar un aviso definitivo a los navegantes.

Europa investiga al Sergas por escamotear el importe de la

CARRERA

PROFESIONAL

El TSJ de Madrid obliga a la Comunidad a pagar la carrera profesional de los médicos eventuales.

 

 Eramos pocos y parió la abuela

   Los MIR invaden las listas.    

    Después de la última "actualización" de los listados de contratación, se confirma la ocupación de los primeros puestos de los mismos por personal con 14 puntos de méritos de formación, perfil coincidente con los MIR. Ahora más que nunca, es necesario que se garantice sin excusas la estabilidad laboral del personal interino y temporal, que no puede estar a merced de las convocatorias OPE y desplazado sin remisión por gente con un nivel teórico superior, porque acaba de salir de la facultad, pero sin experiencia alguna. Ha llegado la hora de que los listados de contrataciones y OPE se elaboren de forma independiente. La incapacidad de la empresa para adjudicarles sus "nuevos contratos" hace que las listas estén cada día más infladas. Y es que los modernos MIR tienen poca capacidad de sacrificio y pretenden entrar a saco a ocupar interinidades que en justicia nos deberían de corresponder. Pero claro, la culpa no es de ellos... mirad :

https://www.laopinioncoruna.es/sociedad/2019/06/10/12-100-medicos-incorporados-sergas/1409881.html

 

DESCALABRO SINDICAL

La CIG gana las elecciones sindicales.CESM y OMEGA fuera de la Mesa Sectorial.

    De semejante esperpento se pueden extraer tres consecuencias: Primero, el boicot ha surtido efecto; segundo, los sindicatos "de clase" no nos representan a los médicos pero deciden por nosotros con su rodillo en la MS ; y tercero, CESM y OMEGA han fracasado estrepitosamente y ya no pintan nada. Lo mejor es que desaparezcan y los médicos busquemos otras formas de representación, fuera de la Mesa Sectorial, organismo sectario y obsoleto al que nosotros ya no reconocemos. Será la Justicia la que ponga a cada uno en su sitio y al que Dios se la de, San Pedro se la bendiga. El escenario nunca será el mismo y las batallas se darán en otros territorios. Al tiempo.

La profesión rechaza los ataques de Iglesias contra Amancio Ortega

 

La lacra de las peonadas :

ASMIG denuncia que los jefes de servicio de hospital congelan las citas programadas para asegurarse un mayor volumen de peonadas en verano ante la indiferencia cómplice de la prensa oficial, adjuntamos la noticia:

 

Los PAC se hartan ya de la situación y dan un golpe en la mesa del Sergas!

    Europa investiga a la Xunta por escatimar la carrera profesional a más de 15.000 interinos. Nuestra demanda se verá en junio. Ganaremos ! .

       La capacidad de la empresa para marear la perdiz es asombrosa. Una vez capeado el último temporal laboral, Almuiña ha optado por una nueva ocurrencia a ver si así aburre a las vacas por medio de nuevos indicadores de una calidad que el no se exige a sí mismo. Más de lo mismo, con tal de mantener los inconfesables privilegios y prebendas de algunos jefes de servicio afines al poder, que a buen seguro notarán este nuevo "esfuerzo" en sus ya abultadas nóminas en las que, por supuesto, incluyen el concepto de carrera profesional que a los de tropa se nos niega. Y es que ya se sabe que todos somos iguales.....pero unos más iguales que otros. Faltaría más ! .

ESTE VIDEO LE ABRIRÁ LOS OJOS A MUCHA GENTE. Ved al menos 20 min.

     Los eventuales se organizan: el próximo 22 de abril, a las 17:30, tendrá lugar una reunión en Santiago para decidir qué se va a hacer para conseguir la fijeza de los temporales. Es necesario tomar decisiones colectivas, aunque la ejecución judicial sea individual. Ahora es el momento de plantarse frente a la empresa y apostar fuerte por la estabilidad laboral. Se editará un video de la reunión, que será subido a esta misma página, al igual que el colgado bajo estas líneas, cuya visualización os recomendamos.

VICTORIA JUDICIAL

El TSXG obliga al Sergas a hacer interina a una ginecóloga que llevaba más de siete años de contrato en contrato.

INDIGNACIÓN generalizada por la espantada sindical  

     Se consolida un divorcio definitivo entre los sindicatos y aquellos a quienes dicen representar, o sea, nosotros. Amplios sectores de la profesión claman contra lo que consideran una traición ( una más) de los que se arrogan el papel de único interlocutor válido ante la administración en la defensa de unos intereses que ya no parecen los suyos. Mientras nosotros luchamos por una sanidad pública fuerte, sólida, viable y sostenible, ellos parecen dedicarse únicamente a mantener los mismos privilegios de siempre, que reportan pingües beneficios.

         Pero su cuestionada legitimidad les viene dada solo por nuestra existencia, sin la cual ellos tampoco existirían. Convocar para desconvocar a los cuatro días es ya una vieja táctica que no cuela, por manida. Las próximas elecciones sindicales marcarán sin duda un punto de inflexión, porque es de esperar que la ABSTENCIÓN, que desde aquí promovemos, alcance límites insospechados.

 

      Fracaso total de la pintoresca campaña pesquera de Almuiña en Portugal. Ni un solo galeno luso ha estampado su firma en el nuevo modelo de contrato laboral del Sergas, que pensaba echar el anzuelo en un caladero bien dispuesto a tragar la miñoca. Por desgracia para Suso ( es lo malo de no hacer antes estudios de mercado) ni un solo colega allende el Miño ha picado. Era de esperar a la vista del calibre de la ocurrencia.

ASMIG anuncia que acude a los tribunales para reclamar una carrera profesional para TODOS, también para interinos !

Los interinos cántabros y catalanes ganan el acceso a la carrera profesional.

El Sergas se resiste panza arriba (mientras pueda).

Nuestras razones para pedir igualdad de trato en el acceso al empleo público estable.

  Feijóo anuncia un "examen chollo" para 2.177 laborales de la Xunta  //  ASMIG acaba de exigir lo mismo, pero solamente para los interinos y temporales del Sergas.

Médicos portugueses transmiten a ASMIG su incredulidad por el nuevo contrato-basura del Sergas. Ahora ya saben que los 61.000 euros de sueldo son brutos y la movilidad intolerable.

El Supremo abre la puerta de la carrera para todos los empleados públicos, incluidos los interinos. Jurisprudencia de vital importancia.

ASMIG presentará en los próximos días la demanda por la carrera profesional. El Decano del Colegio de Abogados de La Coruña será el encargado de defender nuestros intereses frente al Sergas.El Supremo acaba de emitir una sentencia favorable en ese sentido.

Los jefes de los centros de Vigo plantan a Almuiña y le dejan claro que ese no es el camino para empezar a salir del paso.

Los puestos de trabajo no son propiedad del Sergas ni del señor Jesús Almuiña, sino de la sanidad pública y del pueblo gallego.

ASMIG pide a Portugal que bloquee la oferta laboral del Sergas

Presentada una demanda judicial contra los ceses de octubre por el masivo concurso de traslados.

      Almuiña ha convertido al Sergas en algo que ni remotamente se parece a la empresa modélica que conocimos hace tiempo. Ahora se ha transformado en un carnaval permanente, donde las máscaras y el engaño han sustituido a la transparencia de no hace tanto. Al Sergas no lo reconoce ya ni la madre que lo parió; flaco favor le ha hecho este hombre a la sanidad pública de Galicia ! .

Feijóo implora al Estado que le deje gastar los 125 millones que nos ha racaneado en gasto sanitario.  

La manía de monsieur le president por cuadrar las cuentas a costa del Sergas pasa factura. Ahora resulta que si no le dejan gastar lo que no gastó, la culpa es de los otros! . Que cara ! .

 

ASMIG denuncia que el SERGAS presiona a los pacientes para que se operen en la privada. La privatización avanza.

ASMIG rechaza el nuevo contrato "estable" del Sergas, porque penaliza el empleo público.

El nuevo "contrato" de Almuiña no gusta ni siquiera a sus principales destinatarios: los MIR.

       El pasado día 1 entró en vigor la nueva ocurrencia laboral del Sergas, que supone de facto el fin de los listados de contratación. Una muy mala noticia que significará el inicio de una nueva era de precariedad, que será conocida como "estabilidad inestable". Aumentará las horas de trabajo hasta 48 a la semana y obligará a hacer dos guardias al mes, lo que ataca de forma salvaje la conciliación familiar. La empresa utiliza la fuerza desatada por la crisis de su obsoleto sistema en beneficio propio. Lo nunca visto en equlibrismo político. 

ASMIG denuncia que los listados de contrataciones del Sergas no se mueven.

Accede al informe de temporalidad, que fija la del Sergas en un 28%. Es decir, 718 médicos en precario. Pincha aquí e infórmate.

 

INSÓLITO: Feijóo pide al Estado una OPE extraordinaria para los MIR mientras nos niega la nuestra.

ASMIG denuncia la suspensión de cirugías programadas por falta de anestesistas. El Chuac, en su  linea habitual, niega la evidencia.

GENOCIDIO LABORAL: Suso pretende inflar las listas de contratación con MIR y expulsarnos del empleo público.

     Con su nueva ocurrencia, Almuiña mata dos pájaros de un tiro: Hace un guiño a CESM-OMEGA dando contratos estables a los MIR y de paso nos expulsa del sistema. Y que consigue con todo ello este moderno aprendiz de brujo?. Pués contratos mas baratos, ya que se ahorraría el abono de los trienios y, en su caso, de la carrera profesional. Eso sí, a costa de crucificar y vapulear a nuestro colectivo, el más vulnerable. Poco le importa a Suso dejarnos en la estacada a médicos con más de ocho trienios de servicios y cargas familiares. El es un liberal moderno del PP y tira por el carril del centro sociológico ! .

  ¿ Cual es la identidad de los 60 sabios escogidos por la empresa para decidor nuestros destinos? ¿Han sido elegidos al azar o se ha empleado algún criterio mínimamente riguroso? ... TENEMOS DERECHO A SABER QUIEN DECIDE POR NOSOTROS, ALMUIÑA ! .

 

Originalísima ocurrencia de Suso para zanjar el conflicto sanitario.

más de 3.400 visitas en Facebook :

https://www.facebook.com/Asmig-Galicia-497212450304663/

 

   Pasito a pasito, Suso va consiguiendo lo que quería: provocar la desunión y el enfrentamiento entre compañeros. Unificar la Primaria con Especializada no fué una buena opción para nosotros, pero sí para algunos jefes de servicio y para los gestores pisamoquetas. Ahora se empiezan a ver las nefastas consecuencias de una política de recursos humanos cainita que no sabemos a donde nos conducirá. Desde luego, no a la mejora de la sanidad pública.